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国际标准情商测试(专业版),它能够帮助你在很短的时间内初步判断你的情商。
近年,情商【EQ】——情绪智商,逐渐受到了重视,世界500强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。
看我们身边,有些人绝顶聪明,IQ很高,却一事无成,甚至有人可以说是某一方面的能手,却仍被拒于企业大门之外;相反地,许多IQ平庸者,却反而常有令人羡慕的良机、杰出不凡的表现。
为什么呢?最大的原因,乃在于EQ的不同!一个人若没有情绪智慧,不懂得提高情绪自制力、自我驱使力,也没有同情心和热忱的毅力,就可能是个“EQ低能儿”。
通过以上测试,你就能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表,用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断,那你就不应施加任何粉饰。否则,你应重测一次。
在测试问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,请尽量少选择中性答案。
提示:测试过程中可以返回上一题重新测试,如果您在测试中退出,会保存您当前的测试进度以便您以后继续该测试。
V1.1.0.0:
1.修改测试页面显示效果;
2.改进页面导航;
V1.0.0.0:
1.增加测试结果保存功能。
2.增加测试中退出保存当前的测试进度功能。
近年,情商【EQ】——情绪智商,逐渐受到了重视,世界500强企业还将EQ测试作为员工招聘、培训、任命的重要参考标准。
看我们身边,有些人绝顶聪明,IQ很高,却一事无成,甚至有人可以说是某一方面的能手,却仍被拒于企业大门之外;相反地,许多IQ平庸者,却反而常有令人羡慕的良机、杰出不凡的表现。
为什么呢?最大的原因,乃在于EQ的不同!一个人若没有情绪智慧,不懂得提高情绪自制力、自我驱使力,也没有同情心和热忱的毅力,就可能是个“EQ低能儿”。
通过以上测试,你就能对自己的EQ有所了解。但切记这不是一个求职询问表,用不着有意识地尽量展示你的优点和掩饰你的缺点。如果你真心想对自己有一个判断,那你就不应施加任何粉饰。否则,你应重测一次。
在测试问题中,每一题请选择一个和自己最切合的答案,请尽量少选择中性答案。
提示:测试过程中可以返回上一题重新测试,如果您在测试中退出,会保存您当前的测试进度以便您以后继续该测试。
V1.1.0.0:
1.修改测试页面显示效果;
2.改进页面导航;
V1.0.0.0:
1.增加测试结果保存功能。
2.增加测试中退出保存当前的测试进度功能。