管理学世界500强企业管理案例

“今天你雅虎了吗?”—YAHOO公司
“红杏闹春”还是“山雨欲来”—跨国公司在中国的研发机构素描
AMD顽强的抗争者桑德斯
Apple回春妙手乔布斯
CISCO公司的网上营销
Cyber超市的网上销售方案
HP硅谷之父休利特、帕卡德
IBM公司—与优秀的风险企业共同发展
IBM公司
IBM新世纪两大主题—电子商务与风险投资
KPCB公司投资互联网产业大获其利
Linux英雄少年利努斯
NOKIA(诺基亚)—世界最大移动电话生产商
SUN网络先驱麦克里阿利
yahoo!—与众不同的酷!
人才常兴,松下长青—日本松下的人力资源管理
人与文化的和谐—西安杨森的人力资源管理
入乡随俗—松下企业文化的“中国化”
三菱集团发展多样化经营
上帝的杰作亚当(ARD)与夏娃(DEC)
大宇资讯股份有限公司
不断创新的佳能
中国企业向500强学什么
丰田汽车公司
互助互利,共同发展—汉高公司增资扩股案透视
天天平价—沃尔玛的促销策略
日产汽车公司
王永庆—台湾的传奇人物
与对手共享市场-柯达全行业收购中国胶卷市场始末
以人为本—惠普之道在中国
以中国为家—摩托罗拉的本地化战略
半导体霸主英特尔(Intel)
本田—世界汽车业的佼佼者
永远的可口可乐
用户的愿望高于一切—大众汽车的经营宗旨
向强者挑战—百事可乐的市场竞争战略
好产品,好主意—丰田汽车的市场营销
西门子
网景(Netscape)网络时代的美丽前景
网络营销先锋DELL公司
克莱斯勒公司
宏基—主流家用品牌
把质量意识注入每位员工的血脉-日立的质量管理
沃尔玛—零售业的一个奇迹
奔驰汽车—国家元首的专车
松下—日不落帝国
波音—顶尖运输机生产
波特技术公司
直接面对客户—戴尔公司的直销模式
施乐产品—世界最佳品质
是什么造就了150多年的辉煌—西门子的人才培训
柯达—人人都会用
相互信赖,共同受益-卡特彼勒公司的分销系统
科技的摇篮,通讯原动力—贝尔实验室在中国
耐克—行销传播的启示
英特尔公司
英荷壳牌
苹果公司成功的先驱
追求完美—麦当劳的经营艺术
基因未来(Genentech)
常改常新,尽善尽美-宝洁公司的品牌道路
康柏—激发灵感的科技
康柏降价高手菲弗尔
康柏公司的发展
通用电气公司的组织管理
雀 巢—全体工业界的典范
硅谷创造神话
最宝贵的资源是人才—著名跨国公司在中国人力资源管理案例集萃
富士胶卷稳步发展
惠普发展史
雅虎(Yahoo)新世纪的媒介骄子
微软的成功经验
摩托罗拉飞跃无限
为客户提供解决方案—通用电气的金融服务
从拒绝开始-友邦保险在上海
宝马—成功的新形象
对中国市场的长期承诺—IBM、英特尔、微软在中国的研究与开发
寻找最优秀的人才—英特尔和微软的用人机制
挡不住的诱惑—可口可乐的企业形象设计
断臂的维纳斯—微软中国在1999
横行全球的联邦快递
爱立信
让每一个人都有机会—朗讯科技的人力资源管理

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