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缔造管理者职业晋升之道
本书共六篇, 第一篇打造优秀的职业品德——道德修炼, 第二篇锻练综合的职业能力——能力修炼, 第三篇建立良好的人际关系——人际修练, 第四篇设计好人生轨迹——职业生涯规划, 这四篇重点介绍了作为一个现代企业的员工应具备的基本素质修炼, 通过这些修炼为今后的职业晋升打下坚实的基础。第五篇从优秀到卓越——晋升和加薪, 重点介绍了职业人在职业进程中应如何展示自己, 如何被领导重视, 如何得到提拔。第六篇永葆竞争优势——打造核心竞争力, 获得晋升之后, 要使自己永葆竞争优势, 那就必须打造自己的职业核心竞争力, 介绍了打造职业核心竞争力的方法。, 生命的意义在于创造成就, 对个人如此, 对企业、对团队组织亦然。而要打造职业核心竞争力并取得工作业绩上的成就, 无疑要在职业化进程上取得突破, 从这六项修炼的要求入手, 从身边一点一滴的小事做起, 持之以恒。提升到更高的职业境界, 成为高素质的管理者不再是梦, 企业拥有更多的高素质的管理者也会逐步实现。
本书共六篇, 第一篇打造优秀的职业品德——道德修炼, 第二篇锻练综合的职业能力——能力修炼, 第三篇建立良好的人际关系——人际修练, 第四篇设计好人生轨迹——职业生涯规划, 这四篇重点介绍了作为一个现代企业的员工应具备的基本素质修炼, 通过这些修炼为今后的职业晋升打下坚实的基础。第五篇从优秀到卓越——晋升和加薪, 重点介绍了职业人在职业进程中应如何展示自己, 如何被领导重视, 如何得到提拔。第六篇永葆竞争优势——打造核心竞争力, 获得晋升之后, 要使自己永葆竞争优势, 那就必须打造自己的职业核心竞争力, 介绍了打造职业核心竞争力的方法。, 生命的意义在于创造成就, 对个人如此, 对企业、对团队组织亦然。而要打造职业核心竞争力并取得工作业绩上的成就, 无疑要在职业化进程上取得突破, 从这六项修炼的要求入手, 从身边一点一滴的小事做起, 持之以恒。提升到更高的职业境界, 成为高素质的管理者不再是梦, 企业拥有更多的高素质的管理者也会逐步实现。
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